De un análisis exhaustivo de los salarios de 142 dependencias oficiales en Argentina, se han obtenido datos reveladores que muestran la existencia de altos salarios en el sector público.
Según la información recopilada en la Base Integrada de Empleo Público (BIEP), administrada por la Secretaría de Gestión y Empleo Público de Jefatura de Gabinete, se observa que hay 15 dependencias que pagan salarios brutos -promedio ponderado- superiores al millón de pesos a sus 74.000 empleados.
Además, otras 36 dependencias abonan entre 500.000 y 950.000 pesos mensuales a 127.000 trabajadores, mientras que cerca de 300.000 empleados perciben salarios que oscilan entre los $ 500.000 y $ 170.000 pesos.
Según dijo a Radioinforme 3 el abogado laboralista Julián De Diego, no existen criterios públicos que expliquen la diferencia entre el salario de los privados y el de los estatales en Argentina.
No obstante, opinó que "el sector privado ajusta en función de la inflación, en el sector público seguramente se fue siguiendo la evolución del dólar".
"Hay una distorsión en el sector público que no responde a lo que pasó en el sector privado. Pero determinados grupos del sector público son los que tienen estos salarios tan altos, como para llegar al promedio de millón de pesos", indicó.
Para tener una idea del nivel de los salarios del sector público, organismos y empresas estatales:
- La paritaria de La Bancaria -actividad que paga posiblemente los mejores salarios del sector privado- del mes pasado tiene una escala salarial que va de los $ 300.000 a $ 1,2 millón.
- El salario registrado promedio de la actividad privada en abril, según el RIPTE (Remuneración Imponible para Trabajadores Estables) fue de $ 239.000.
- En Cancillería, el salario promedio llega a los $ 1.617.387, y combinan por un lado una vinculación directa con los del Poder Judicial y los que se pagan en la moneda del país que residen, para el caso de los embajadores y personal de carrera.
La AFIP ($ 1.529.435) y sus más de 20.000 empleados es otra de las que se destaca por los altos salarios.
El organismo recaudador, como ANSeS y PAMI, por ejemplo, tiene un convenio de trabajo particular, pero se llevan al recibo de sueldo una parte de la recaudación de impuestos, que en muchos casos representa un sueldo extra por mes.
En la ANSeS ($ 1.087.295), por un convenio de trabajo de la empresa, hay pagos extras por al menos dos vías: el recupero de créditos otorgados por el FGS y un plus basado en métricas como cantidad de personas atendidas en un mes.
En noviembre de 2022, ANSeS informó 163 salarios de $ 591.000; otros 159 de $ 624.863. También 7.029 sueldos de $ 834.521; 10 sueldos de $ 1.014.876; 5.695 sueldos de $ 849.571 y 21 sueldos de 1.131.927.
Pero desde noviembre, el índice de salarios públicos del INDEC que entre noviembre 2022 y marzo 2023 subió 29.9%, con lo cual los salarios pasaron respectivamente a $ 768.500; $ 812.322; $ 1.084.878; $ 1.319.339; $ 1.104.442 y $ 1.471.505.
El salario promedio ponderado da como resultado (que se acerca más al salario de las categorías más numerosas) da $ 1.087.295.
Entrevista de Miguel Clariá
