Asistencia Perfecta: 52 mil docentes de Santa Fe recibieron el premio de julio

En el marco de la discusión sobre el presentismo docente en Argentina, el ministro de Educación de Santa Fe, José Goity, destacó en La Mesa de Café los resultados positivos que tiene el programa que premia a los trabajadores de la educación que tengan asistencia perfecta.

"Para este mes, 46.450 docentes no registraron ninguna inasistencia, mientras que 5.700 registraron una sola falta, por lo que estamos hablando que 52.000 recibieron este premio a la permanencia y a la regularidad en el aula", dijo Goity, y explicó que el programa, que comenzó en abril, ha mostrado cifras alentadoras.

El funcionario también abordó la importancia del reconocimiento económico, señalando que "el premio que establecimos tiene un valor monetario", con montos que oscilan según el nivel de salario del docente. "Un docente con jornada completa o un director o supervisor cobró $130.000, mientras que un docente con media jornada, $65.000", detalló.

Sin embargo, la implementación del programa generó críticas por parte de diversos sindicatos. En esa línea, Goity manifestó que "las representaciones sindicales defienden intereses corporativos y tienen una visión sesgada". Y agregó: "Nosotros tenemos un interés superior, que es el interés del funcionamiento del sistema, el interés de los aprendizajes con los chicos en el aula; nos debemos a ese mandato y por eso obramos en esa dirección".

Al defender la medida, el ministro dijo que "la aceptación de esta política ha sido muy alta entre los docentes porque implica un criterio de justicia".

También subrayó que el programa ha permitido un ahorro significativo para el Estado: "Desde abril a la fecha, ya tenemos un ahorro de más de 6.000 millones de pesos y proyectamos 13.000 millones de pesos de masa salarial".

A su vez, Goity manifestó que el programa de asistencia perfecta "es una propuesta virtuosa que contempla todos los aspectos: el educativo, el simbólico y el económico". Y concluyó: "No queremos castigar a nadie, todo lo contrario, queremos premiar a quien tiene un esfuerzo extra".

Entrevista de Miguel Clariá.