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Inclusión laboral

De la informalidad al empleo formal: la UTN reconvierte a 27 mujeres con foco en autonomía económica

El decano Federico Olivo destacó el convenio con la Cámara de Empresas de Servicios Generales para capacitar a mujeres vulnerables e incorporarlas al mercado laboral.

22/09/2026 | 11:03

La Universidad Tecnológica Nacional (UTN) Facultad Regional Córdoba dio un nuevo paso en su programa de reconversión laboral al sumar a 27 mujeres —muchas de ellas acompañadas por el Polo de la Mujer y sobrevivientes de situaciones de violencia de género— para capacitarlas e insertarlas de manera directa en el mercado de trabajo formal.

El decano de la UTN Córdoba, Federico Olivo, explicó el origen y la fundamentación social del proyecto, subrayando el aprendizaje que dejó el trabajo interdisciplinario: "Aprendí de la gente del Polo de la Mujer que la autonomía económica también es una herramienta para construir una vida libre de violencia. Nos hizo ruido para bien esa frase y entendimos que había que avanzar con este programa".

La iniciativa articula a la universidad con la Cámara de Empresarios de Servicios Generales (CAGE), entidad que nuclea a 40 empresas y unos 18.000 trabajadores. Las capacitaciones, que inician en octubre, fueron diseñadas a medida de la demanda empresarial.

"Las empresas nos solicitan su demanda y nos ayudan a armar el diseño que tiene que ver con esas necesidades. Aspiramos a que esta actividad de reconversión sea para todos los rubros que estén vinculados a la producción y a los oficios", sostuvo Olivo.

Las participantes provienen de la informalidad, realizando changas, venta callejera o artesanías. Al respecto, el decano remarcó el impacto en sus trayectorias de vida: "Es la posibilidad de pasar de la informalidad a la formalidad y garantizar esta autonomía de reconstruir su vida a través de la autonomía económica".

Este esquema se suma a las experiencias previas de la universidad con trabajadores informales y limpiavidrios, ofreciendo acompañamiento integral en conductas laborales, salud y economía doméstica.

"Propondremos una formación previa que achique esa distancia y permita la rápida incorporación del perfil. Lo que arrancó como una prueba piloto hoy empieza a consolidarse", concluyó el ingeniero.

Entrevista de Miguel Clariá.

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