Pluriempleo en Argentina: "Hoy tener trabajo no garantiza salir de la pobreza"

La realidad del mercado laboral argentino atraviesa una transformación, donde la figura del "trabajador pobre" cobra protagonismo y donde tener un empleo registrado ya no es garantía suficiente para cubrir la canasta básica, lo que ha empujado a una gran parte de la población a buscar segundas y hasta terceras fuentes de ingresos para sustentar sus necesidades básicas.

En este contexto de deterioro productivo y desactualización normativa, Virginia Giordano, coordinadora de investigaciones del Instituto para el Desarrollo Social Argentino (IDESA), explicó en La Mesa de Café que el aumento del pluriempleo actual se explica casi exclusivamente por el cuentapropismo. En ese marco, la especialista detalló cómo la caída del salario real desde 2015 y la irrupción de las plataformas digitales han consolidado el pluriempleo como una herramienta de supervivencia estructural en sectores clave como la salud y la educación.

- ¿Qué es lo que está pasando con esto del pluriempleo? De la gente que está naturalizando tener que acudir a un segundo ingreso para comer.

En primer lugar creo que el pluriempleo no es algo nuevo ni necesariamente negativo. Históricamente, el segundo empleo siempre se mueve entre el 10 y el 15% del total de los ocupados. Pero hay factores claves. El primero es este fenómeno del trabajador pobre, que hoy en día tener un empleo ya no garantiza salir de la pobreza, junto a una erosión salarial fuerte. Si vemos la dinámica de salario en Argentina desde 2015 ha venido en caída. La gente acude al pluriempleo o al segundo empleo como una estrategia de defensa para poder sostener el nivel de vida o cubrir gastos básicos.

- ¿El pluriempleo está mucho más naturalizado desde hace mucho más tiempo de lo que creemos hoy?

Sí, exactamente. Hace 10 años es que estamos en una dinámica salarial mala. Luego de la devaluación del gobierno de Mauricio Macri, los salarios empezaron a bajar y nunca logramos volver a niveles de salarios reales parecidos a los de 2015.

- En referencia a profesionales trabajando en aplicaciones de transporte, ¿esto también era histórico o es nuevo?

Yo creo que se dieron estos dos fenómenos: la caída de los salarios reales y se suma la tecnología o la gig economy. Antes para tener un segundo empleo necesitabas conseguir otro puesto; hoy podés prender una app y salir a trabajar cuando querés. Eso facilita este segundo ingreso.

- ¿Tiene algo que ver con lo que se ha discutido en la Argentina sobre las leyes vinculadas con el trabajo y todo lo demás?

Lo que se observa es que no se generan trabajos registrados en empresas. Ante esta situación, hoy en día la gente se las rebusca por cuenta propia. Argentina no genera empleos con buenos salarios, que son los empleos registrados privados. Las reglas de juego del mercado laboral no alientan la creación de empleo. Nuestro diagnóstico sobre la última reforma es bueno porque ordena la litigiosidad, pero no creemos que vaya a ser un masivo creador de empleo de calidad. Hoy por cada un peso que paga el empleador, 50 centavos van o al Estado o al sindicato y no llegan al salario bolsillo de la persona.

- ¿No estamos en presencia de un fenómeno tan extraordinario, sino más bien la continuidad de una dificultad histórica en materia laboral en la Argentina?

Las estadísticas se mantienen relativamente estables. Si vemos en qué rubros está concentrado el pluriempleo, hay tres que sobresalen: el empleo doméstico, la enseñanza y la salud. Es común que un médico o un enfermero trabaje en varios lugares, pero también tiene que ver con el salario. Los salarios están bajos, no está en el momento más bajo de la historia, pero sin duda hoy en día estamos en un nivel salarial muy por debajo de lo que era 2015. La gente lo va a estar sintiendo en el bolsillo y por eso necesita acudir a un segundo empleo.

Entrevista de "Siempre Juntos".